Корпоративні спори

Досить часто в процесі здійснення господарської діяльності юридичної особи (далі – «Товариство») його учасники (акціонери) не приділяють достатньої уваги належному оформленню корпоративних документів та дотриманню процедури внесення відповідних змін до реєстру. Наслідком цього є виникнення конфліктних ситуацій, що прийнято називати корпоративними конфліктами (спорами).

Корпоративний конфлікт (спір) може виникнути як між учасниками (акціонерами) Товариства, так і між учасниками (акціонерами) та самим Товариством.

Розглянемо найпоширеніші категорії корпоративних конфліктів (спорів).

1) Спори про визнання недійсними статуту Товариства, рішення (протоколу) зборів учасників Товариства, його окремих положень.

2) Спори про розірвання договору купівлі-продажу частки у статутному капіталі Товариства.

3) Спори про оскарження процедури переходу частки в статутному капіталі Товариства.

4) Спори, що стосуються отримання інформації про діяльність Товариства.

5) Спори про незаконне виключення особи зі складу учасників Товариства.

 

Вибір оптимальної стратегії захисту корпоративних прав залежить від ряду факторів:

• Вашої позиції в корпоративному конфлікті;
• підстав виникнення корпоративного конфлікту;
• мети, якої бажає досягнути Клієнт;
• наявність/відсутність доказової бази.

 

Ефективність – це один з основних принципів роботи компанії VINCO’S.

Наші клієнти можуть бути впевнені, що після завершення співпраці з нами отримають реальний результат. Адже отримання позитивного судового рішення ще не означає його успішного виконання.

Тому на етапі аналізу документів та формування правової позиції ми завжди оцінюємо вірогідність отримання бажаного результату.

Успішні кейси компанії VINCO’S:

 1) захист від рейдерського захоплення однієї з провідних компаній України з пошуку роботи;

2) захист прав учасника (засновника) міжнародного агрохолдингу в спорі з бізнес-партнером;

3) оскарження незаконного виключення клієнта зі складу учасників компанії, що здійснює свою діяльність у сфері енергетичного сектору. Результат – клієнта включено до складу учасників компанії;

4) оскарження відчуження частки в статутному капіталі ТОВ з порушенням пріоритетності права на покупку такої частки іншими учасниками.

5) оскарження процедури реорганізації АТ в ТОВ.

Етапи роботи з нами:

1. Первинна консультація;
2. Аналіз документів та актуальної судової практики;
3. Розробка правової позиції та найоптимальнішої стратегії захисту;
4. Процедура досудового врегулювання спору;
5. Підготовка всіх необхідних процесуальних документів та направлення їх до суду;
6. Представництво інтересів клієнта в суді;
7. Виконання рішення суду.

 

Адвокати компанії VINCO’S забезпечать індивідуальний підхід до Вашої ситуації та розроблять найоптимальнішу стратегію захисту Ваших корпоративних прав.